Departamento Pessoal
O Departamento Pessoal é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente em todas as empresas, realiza tarefas, mas é responsável pela parte burocrática (relativo a legislação Trabalhista e Previdenciária). É o departamento que elabora a folha de pagamento, faz registro das carteiras dos funcionários, calcula as guias do INSS e FGTS para pagamento, cuida da parte demissional, e mantem a empresa em dia com a legislação trabalhista e é uma ponte para a comunicação com os sindicatos das categorias profissionais
Admissão
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Comunicação ao MTE;
- Contrato de Experiência;
- Registro no livro de empregados e na CTPS;
ROTINA MENSAL
- Anotações na CTPS;
- Elaboração da folha de salários;
- Programação, aviso e recibo de férias;
- Recibo de salários e de pró-labore;
CAGED – Cadastro de Empregados e Desempregados;
DEMISSÃO
- Acompanhamento em rescisões nos órgãos competentes;
- Aviso Prévio / Pedido de Dispensas;
- Baixa da CTPS;
- Seguro Desemprego;
- Termo de recisão de contrato de trabalho;
FGTS
- Extrato atualizado individual dos empregados;
- Guia de recolhimento FGTS
INSS
- Comunicação de auxílio doença e de acidente de trabalho;
- Guia de INSS dos colaboradores e dos sócios (Pró-Labore);
RAIS
- Preenchimento do Formulário anual;
SINDICATOS
- Acompanhamentos de convenções / Acordos / Dissídios Coletivos;
- Guias empregados / Empregador
ASSESSORIA
- Assessoria em todas as rotinas trabalhistas;
- Análise, orientação e controle da aplicação da legislação vigente
- Assessoria no atendimento à fiscalização
- Autorização para emissão de notas fiscais;
- Assessoria em todas as rotinas fiscais;
- Assessoria no atendimento à fiscalização;
- Confecções de guias para pagamentos de impostos;
- Guias informativas aos orgãos competentes;
- Lançamento dos documentos nos respectivos livros fiscais;
- Registro dos livros nos órgãos competentes;
- Planejamento tributário;